Objetivo: -Identificar y formular las metas, objetivo del proceso de mantenimiento de una organización, idóneas y alineadas con los objetivos del negocio. -Crear y administrar un plan estratégico de mantenimiento y confiabilidad para el logro de las metas propuestas aplicando la formulación de casos de negocio. -Diseñar un sistema de medición (indicadores) y evaluación del desempeño (plan de seguimiento) que permitan controlar y administrar (plan de acción) la implementación del plan estratégico propuesto.